Признаки неудачного собеседования

13 Sep 2013 | Автор: | Комментариев нет »

Признаки неудачного собеседования

Думаю, что любой человек согласится, что зачастую ожидание беды гораздо хуже самой беды. Поэтому часто не так страшно получить отказ от получения какой-либо должности или работы, чем томительно ждать решения работодателя. Но почти всегда по поведению интервьюера можно легко спрогнозировать вероятность того, что вакансия Вам точно не достанется. И в последнем случае нужно просто искать работу дальше, а не надеяться на этот уже проигранный вариант.

Самым явным признаком неудачного собеседования является отсутствие рекламы со стороны работодателя, ведь, если бы он был бы заинтересован в Вашей персоне, то постарался бы хорошо прорекламировать свою компанию. Поэтому, если Вы видите, что в разговоре Вы – единственная заинтересованная сторона, то можно практически не рассчитывать на успех, так как фактически Вы обречены на провал. Взгляд свысока и надменное отношение тоже может сказать много о чем. Конечно, существуют разные люди и вполне возможно, что Ваш интервьюер просто крайне угрюмый и неприветливый человек, однако даже самые необщительные люди, когда заинтересованы в хорошем работнике, скорее всего окажут ему признаки внимания и доброжелательности. Поэтому в том случае, когда на собеседовании Вы чувствовали явную прохладу – это точный признак того, что не стоит потом неделю сидеть на телефоне и ждать долгожданного звонка.

Также очень плохим признаком является отсутствие диалога. То есть, если Вас просто заставили заполнить анкету и молча приняли ее, то это почти на 100 процентов означает, что интервьюер вряд ли сильно заинтересовался в Вас. Когда работодатель видит интересного кандидата, то он обязательно решит с ним поговорить, чтобы задать ему вопросы, а не просто положит заполненную анкету в стопку бумаг на столе. Не стоит ожидать, что с Вами после этого свяжутся. А вот вариант, когда собеседование проходит крайне быстро, может говорить о двух диаметрально противоположных вещах: о том, что Вы им идеально подходите, и нет надобности вести долгие расспросы или наоборот о том, что Вы абсолютно не интересуете интервьюера. В первом случае Вам позвонят почти сразу, что быстро даст понять, что Вы приняты, а вот во втором случае звонка скорее всего придется ждать вечно.

Поэтому обращайте внимания на эти факторы, которые дадут Вам понять то, что об этой вакансии лучше сразу же забыть и продолжить искать те места, где Вас оценят по достоинству.

Олег К.

Метки записи:

Здесь вы можете написать комментарий к записи "Признаки неудачного собеседования".

* Обязательные для заполнения поля
Translation
Наши партнеры
Читать нас
О сайте

Автомобильный портал: новости автомобильного рынка, обзоры, советы автомобилистам.